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志望動機と自己PR
履歴書にも面接にも共通する志望動機&自己PR。
しかし大半の学生の志望動機は「憧れの会社」という風にとらえているのが現状です。志望動機で大事なのが自分は会社でどんな仕事をしたいかなどです。そのためには前にも述べた通り、「企業研究」が大切なキーポイントとなります。 企業側があなたがどういう人物なのか見るには一番目につくところなのです。
①これまでの仕事の経験などを整理。学生の場合はサークルやアルバイト経験など学生生活です。
②企業の求めているニーズをすなわちどういう人材を求めているかを確認。
③自分の実務経験または学生生活と企業のニーズを照合。
④企業で「自分は何をやりたい」のか考える
⑤完成
<自己PR>
しかし大半の学生の志望動機は「憧れの会社」という風にとらえているのが現状です。志望動機で大事なのが自分は会社でどんな仕事をしたいかなどです。そのためには前にも述べた通り、「企業研究」が大切なキーポイントとなります。 企業側があなたがどういう人物なのか見るには一番目につくところなのです。
<志望動機>
就職活動をしているうちに履歴書を書く際に困ってしまうところもそうなのです。
ポイントは応募先の会社で「何をしたいのか」あるいは「何ができるのか」です。
志望動機を書く際にどういうことをしたら良いのか順を追ってみましょう。
①これまでの仕事の経験などを整理。学生の場合はサークルやアルバイト経験など学生生活です。
②企業の求めているニーズをすなわちどういう人材を求めているかを確認。
③自分の実務経験または学生生活と企業のニーズを照合。
④企業で「自分は何をやりたい」のか考える
⑤完成
①自分の人生を振り返る(→自己分析)
②ポイントをいくつか書き出してみる。適性検査を参照する。
③メインテーマを決める。最もPRしたいこと
④①、③で書き出したポイントの中から適切なものを選ぶ
⑤1000字程度の文章にまとめる。最初にPRポイント(結論)を続けて理由と具体例を述べる。
⑥⑤を完成したらさらに3分の1にまとめた縮小版を作る。
⑦⑤と⑥で完成した自己PRを声に出して読む
⑧気がついたところで推敲してみる
<チェックポイント>
a.言葉が羅列になっていないか
b.抽象的な表現になっていないか
c.具体例や自分の経験を交えているか
d.自分の言葉で語れるか
e.具体例など証明、裏付けになっているか
f.入社後の姿が見えているか
自己PR・志望動機